Judul Buku: Outsourcing
Penulis: Dr. Baharuddin Rahman, M. Hum.
Genre: Sosial
ISBN: 978-602-6983-82-4
Buku Saudara Dr. Baharuddin Rahman, M.Hum ini berhasil menyingkap berbagai faktor penyebab relasi sosial hegemonik dalam praktik outsourcing dengan mengambil Kota Makassar sebagai lokus kajian. Praktik outsourcing pada dasarnya merupakan relasi kuasa yang terselubung yang mengkonstruksi relasi sosial hegemonik, sehingga memosisikan pihak pengusaha (User dan Provider) sebagai pihak penghegemoni dan pihak pekerja (Laborer) sebagai pihak terhegemoni.
Dengan menggunakan perspektif teoretis dari Michel Foucault, Pierre Bourdieu, dan Antonio Gramsci, penulis menguraikan empat faktor penyebab terkonstruksinya relasi sosial hegemonik dalam praktik outsourcing. Pertama, kewenangan tidak terbatas (unlimited authority) yang dimiliki oleh User. Kedua, manajemen tertutup (closed management) yang diterapkan oleh Provider. Ketiga, kurangnya posisi tawar (less bargaining position) yang dimiliki oleh Laborer. Keempat, kurangnya campur tangan pemerintah (less government intervention).
Referensi sosiologi ketenagakerjaan yang ditulis dalam Bahasa Indonesia yang mencerminkan fenomena ketenagakerjaan masih terbilang terbatas, karena itu kehadiran buku ini di tangan pembaca budiman diharapkan dapat menambah khasanah kajian sosiologi khususnya sosiologi ketenagakerjaan. Buku ini sangat relevan dibaca oleh mahasiswa program sarjana maupun pascasarjana, peneliti, praktisi, dan pemerintah.
Selamat Membaca!
